向问题“叫板”，才能让群众“叫好”

“我们对问题‘叫板’，群众才会对我们的工作‘叫好’。”面对工作中遇到的问题，黄龙县崾崄乡的党员干部有自己的方法。该乡积极转变工作作风，直面群众的发展需求、生活诉求，通过走访将群众反映的各类问题分类梳理，制定解决方案，有针对性地解决群众实际生活难题，实现了村集体经济与农户收入的“双提升”。

敢于直面问题，向问题“叫板”，这是一种难能可贵的勇气。在实际工作中，不少人选择回避问题，习惯“报喜不报忧”，说起工作成绩头头是道，谈到存在的问题却绕道而行；还有人害怕出现问题，秉持着“安全第一”的原则，一味求稳、不求创新，出现问题时也是搪塞敷衍，能拖则拖，可以应付就坚决应付。回避、推诿、消极，是他们在工作中遇到问题时的“固定标签”。

党员干部工作做得好不好？具体工作中有哪些方面没做到位？群众心里最清楚，也最有发言权。敢于向问题“叫板”，群众才会“叫好”。知不足，然后能自反也；知困，然后能自强也。崾崄乡党员干部的工作方法或许就是从中而来。

直面问题，才能解决问题。在高质量发展的道路上，“成长的烦恼”无法回避。一个问题可能就是一个突破口。为群众解难题，需要坚持问题导向，通过大量深入细致的调查研究，了解群众所盼所需，从群众最需要的地方做起，从群众最不满意的地方改起。要聚焦问题症结，重点放在如何发挥优势、补齐短板等关键节点上，把心思集中在“想干事”、把能力体现在“会干事”、把目标落实到“干成事”上，因地制宜地想出解决问题的方法，有效疏通群众实际生活中的痛点、卡点，真心实意为群众解难题、谋发展。

向问题“叫板”，还要锤炼解决问题的能力。解决问题的前提是要精准定位和找准问题。要定期开展实地走访调研，深入社区、企业、乡村，与基层“零距离”、和群众面对面，围绕与群众息息相关、反映强烈的问题，掌握第一手资料，梳理问题清单，分析和摸透问题症结，有的放矢地解决问题。相关部门要拓宽群众反映问题的渠道，鼓励群众反映问题，了解群众关切，解决群众的操心事、烦心事，涵养“马上就办”的自觉，避免“只拉弓不放箭”，提升党员干部发现并解决实际问题的能力。待问题解决后，还要持续关注效果，防止问题反弹，既让群众满意，也要保障问题解决的持久性。

敢于向问题“叫板”，使“难为”变“有为”，是责任也是担当，牵系着工作态度和作风，也是能力和智慧的考验。面对高质量发展的新要求，对照群众对美好生活的新期待，在“破”与“立”之间，让需要面对的问题倒逼为改进工作能力的课题。奔着问题去，抓住问题改，牵住“牛鼻子”，拿出问题不解决不松劲，解决不彻底不放手、群众不认可不罢休的底色和魄力，才能真正赢得群众的“叫好”声。（李瑞）