以延安精神向贫困宣战丨黄陵县：“两包一联”助力脱贫攻坚

“如何让党员干部在脱贫攻坚中经受锻炼、锤炼作风？如何让贫困户和非贫困户对脱贫攻坚工作都满意？黄陵县探索创新推行了‘两包一联’工作机制。”10月10日，延安市扶贫开发局、延安市人民政府新闻办公室组织召开“以延安精神向贫困宣战”系列新闻发布会黄陵专场，黄陵县委副书记李建雄就“两包一联”工作机制向媒体记者进行详细介绍。

李建雄说，在脱贫攻坚中，黄陵县探索创新推行了“县级机关单位包村、科级以上干部包贫困户、其他干部联系非贫困户”的“两包一联”工作机制。128个机关事企业单位、1254名科级以上领导干部、3514名干部职工与农村、贫困户、农民全覆盖结成对子。“同时，我们将机关单位资源优势向基层倾斜，将党员干部力量向群众集中，既推动了脱贫攻坚、加速了农村发展，锻炼了干部作风，又统筹处理好2%的贫困人口和98%的非贫困人口统筹协调发展问题。”

村组的短板是什么，就确定具有相应资源优势的单位进行包扶；村组的优势是什么，就确定能够激发优势的单位进行包扶。为破解“包而不实”问题，黄陵县整合资源，通过124个机关单位全覆盖包抓105个村，走出了资产经营型、资源开发型、借力发展型的路子，实现了“一把钥匙开一把锁”的帮扶效果。

“充分发挥领导干部熟悉政策、经验丰富、能力过硬等优势，按照县处级4户、正科级3户、副科级1户的原则，我们确定了科级以上在职干部结对帮扶贫困户，着力破解“包而不扶”问题。”李建雄说，在具体工作中，黄陵帮扶干部已累计为贫困户制定并落实各类脱贫措施8970余项，贫困户应享受、该享受、能享受的政策全部兑现，为贫困群众提供技术、信息、农资等服务，解决各种生产问题和“零产业”“零就业”贫困家庭脱贫问题，引导贫困群众树立摆脱贫困的信心。

着眼于群众满意，黄陵县组织普通干部联系结对非贫困户，每月至少入户一次，开展走亲戚般的联系帮扶，通过大到解决生产生活问题、调解群众矛盾，小到卫生清理、厨房帮灶，破解“联而不帮”问题，让干群一家亲蔚然成风。（记者 许敏 文/图）